Chapitre II : Mesures préalables à l'exécution d'une opération.
Chapitre III : Mesures à prendre pendant l'exécution des opérations.
Chapitre IV : Rôle des institutions représentatives du personnel.
Chapitre V : Dispositions particulières aux opérations de chargement et de déchargement.
Chapitre III : Prescriptions techniques applicables avant l'exécution des travaux.
Chapitre IV : Prescriptions techniques de protection durant l'exécution des travaux.
Chapitre II : Utilisation d'écrans de visualisation.
Chapitre III : Interventions sur les équipements élévateurs et installés à demeure.
Chapitre IV : Opérations sur les installations électriques et dans leur voisinage.
Chapitre V : Surveillance médicale.
Chapitre Ier : Champ d'application
Chapitre II : Coordination de la prévention
Chapitre V : Dispositions particulières en matière d'incendie et de secours
Chapitre VI : Dispositions particulières en cas de danger grave et imminent et droit de retrait
Chapitre Ier : Principes de prévention
Article R4532-84 - Rôle du coordonnateur en sécurité
Article R4532-85 - Réunions du collège interentreprises
Article R4532-86 - Réunions du collège interentreprises
Article R4532-87 - Convocation et ordre du jour
Article R4532-88 - Procès-verbaux du collège interentreprises
Article R4532-89 - Consultation des PV par les membres
Article R4532-90 - Règles de fonctionnement du collège interentreprises
Article R4532-91 - Règlement du collège interentreprises
Article R4532-92 - Adoption et communication du règlement
Article R4532-93 - Participation aux lots différés
Article R4532-94 - Procédure pour les comités sociaux
Article R4532-90 - Règles de fonctionnement du collège interentreprises
Les règles de fonctionnement du collège interentreprises sont précisées par un règlement.
Ce règlement prévoit, notamment :
1° La fréquence accrue des réunions du collège en fonction de l'importance et de la nature des travaux ;
2° Les procédures propres à assurer le respect des règles communes relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail ;
3° Les conditions de la vérification de l'application des mesures prises par le coordonnateur ou par le collège interentreprises ;
4° La procédure de règlement des difficultés qui pourraient s'élever entre ses membres ;
5° Les attributions du président.